说说

   被终止合同快两个月了,在这两个月里我主管的部门5人全部被裁,有一人没补偿一分,另外4个人补一个月工资,另外就是领失业金;今天中午她们都发消息给我,想再聚聚,其中一位说非常想我,说以前不管她工作成什么样我没吼骂过她(她现在工作主管骂她),宁愿把自己气的半天不说话。我笑笑回答她,如果工作不快乐影响自己的身体健康了就不干了,如果是自己不管怎么努力达不到工作基本要求也可以换个工种,你现在的主管没有那个耐心来教你或者是善后。
    我都离开快两个月了,有新主管新人员进入岗位,部门还有一些帐务问题让关系好的同事都来打电话咨询我让我远程操作。而且要我交出部门的培训资料;客史档案主要负责人联系方式或微信推荐给新主管。我再三回答,部门的培训资料是我个人写出来的,新员工进入都是我个人在培训,培训资料我放在保险柜里,包括进出账收据 客史档案,账本明细 后期培训的内容每一个月两次都有上交到人事这边。我部门的培训资料不是公司下发下来的。想要的话,可以到保险柜里面去查找。对于对系统的操作还有一些系统账务查询,还需自已熟悉一下操作,对于客史档案,原件留存放办公桌且有文档归类与发票明细,在桌面有个以我名字命名的文件一查便知,对于接待一些主要负责人的电话我每次有上报到营销部可去查询。
   一个那么大的保险柜摆着怎么不知道打开去看看呢?我走时凡是有工号与密码的,我全部记录在本子上交。同时自己还有一件事没做完,就是发票的申领有用我的身份证号注册,我找一下会计注销吧。

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现在裁员蛮普遍的
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2024-09-24 06:31:10
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为公司付出很多啊,最后的结局令人唏嘘,很现实的职场。我常对我小子说,最好的方式是为自己打工。
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2024-09-24 07:12:11
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