工钱
上班前和老板谈了一下工资,老板说按旧。我们公司的工资是平常拿一部分,年底拿一部份,说白了是拿年薪的。我生病前平常是拿7000,其中2000交住房公积金。今天刚好去财务,就问了一下我的考勤。结果财务说问了老板平常发6000。我就开始犯嘀咕了,这是要降我工资呢,还是说等年底发给我?之前谈好的还做数么?因为我去之前谈好的项目不上了,工作有改动,我6月1日上班到7月中旬确实闲的不行,期间我还主动问老板项目上不上了,不上我先回去休养,白拿工资不好。老板又不让回,换我到另外项目做采购。姐妹们,你们给我出出主意,我是现在去问清楚呢,还是等到年底看他给我多少再开口呢?纠结症又犯了。注:目前工作比生病前是轻松多了,生病前负责大客户销售,压力超大。老板还要我兼带仓储部的管理。
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别问了,就这样轻轻松松的,身体养养好,比那点钱强!
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2017-07-25 19:13:07 有用(3)
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为什么不趁机调养身体,多好的机会😊身体好了,机会来了,拼的本钱大着呢😄
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2017-07-25 19:34:04 有用(3)
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健康是最重要的
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2017-07-25 19:55:37 有用(2)
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别问了,问了也就两个结果,别给自己找气。
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2017-07-25 19:20:19 有用(1)
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等下个月发工资的时候问
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2017-07-25 19:35:38 有用(1)
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身体健康第一位啦
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2017-07-25 19:45:39 有用(1)
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钱少点就少点,身体最重要了,真的去趟医院就是一大笔钱,假如老板年底少一点了,就当看病看掉了,而且我们没去上班,老板少发一点也可以理解的
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2017-07-25 20:13:31 有用(1)
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不用问了,钱少活就少干点
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2017-07-25 20:22:33 有用(0)
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个人建议还是别问,边上班边调理身体,心情好一切好,老板肯定是考虑过了,所以问了的答案也是一样的,还不如好好养身体呢,万一很忙压力大也有个说法。
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2017-07-25 20:27:13 有用(0)
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问题是后面工作量会慢慢增加的。说白了是除了销售不用管,剩下的都要管
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2017-07-25 19:16:08 有用(0)
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