今天去面试了新的工作

记2016年11月12日面试新工作。今天早上在网络上得知了一间电商猎头公司在招聘，于是在下午的时候就果断去面试了。（目前在职中，尚未提出离职申请）去到的时候那公司的人在开会，目测全个公司就只有5个人（包括老板），然后我就去填了简历，一直等到他们开完会大概等了半个小时吧。接下来就到我面试了，开始的时候先简单的做了一个自我介绍，然后那老板就问我工作的地点在那里，目前就做过两份工作。还问了我住那里……然后他就开始介绍他们公司，从他口中得知他们公司是一家猎头电商公司，主要的业务就是帮助一些企业招聘一些电商人员，而我面试的职位就是负责帮客户请到合适的人选。那老板还问了我能不能适应加班，薪酬待遇的话是底薪 提成 奖金 补贴。试用期一到两个月，试用期过后会加500，社保也是试用期后才买的，买的是综合保险（含补充医疗那种），试用期的工资有两档1500-2500，2500-3500。我写的期望薪酬待遇是4500，然后他说试用期过后可以达到我的期望的。后面他说到岗的日期是下个星期一，还说这个岗位招人招的比较急，不会等太久。据我观察那公司是在我们一个镇上的一所理工学校里面的，公司有个前台，办公室里面只有三个人在办公，办公室是那种格子间格的……那么问题来了，第一我目前尚在在职，不能下个星期就去上班，再者这公司有三天培训完了考试上岗。试用期每天都是要加班的，连续加班一个月熟悉公司所有岗位的业务，由7点加到9点，正常的上班时间是早上8点半到12点，中午1点半到6点，单休。不知道为什么面试的时候有点紧张，到后面慢慢就不会了。重点是我竟然忘记问他试用期的工资了不过途中那老板主动加了我微信，后来我再问他了，说试用期过后用没有4500和买综合医保，试用期工资是根据岗前培训后定的，但是到我再问他试用期工资一般情况是多少和请假那些怎么算？他就没有再回我了～所以我在纠结要不要去那公司试试。