养病两年，即将重回职场

       详细说下转英语老师的事情，也给其他同样想法的人一个参考。首先，想去学校里面教英语要英语专业的应届硕士。不满足以上任何一条的，只能做培训机构的老师。培训机构的老师需要兼职销售，班里的留存率和续费要和绩效工资挂钩。如果是新东方这样的培训机构，全职工作9点到公司打卡，但是上课是晚上6-8:30，周一周二休息，周末全天工作，寒暑假肯定会是最忙的时间，寒暑假这种强度我觉得自己身体肯定难以适应，所以这种培训班年纪大的老师很少，因为体能消耗较大。另外一种培训机构，以芝麻街为例，以班主任带班的形式，小孩病了回来要给补课，自己不上课的时候给别的老师做助教，还要时不时有试讲课，家长还会缠着老师给续课打折，听着是不是感觉蛮麻烦的，但这样工资也就4-5k。还有就是小孩子非常容易互相传染呼吸道疾病，全班1/4-1/3得病也是常有的事情，我也怕经常被传染感冒之类的。总之我的观点是学校比培训机构舒服很多，如果不在学校的话那企业职工也比培训机构舒服。

       放弃英语老师之后我又开始继续找本职工作，然后就找到了现在这家私立医院的岗位，应该用不上我英语的技能，但是工作内容和我原来的相似性更高，更在舒适区，工资也比培训机构英语老师高很多。虽然还是有很多不尽如人意的点，跟我生病之前的工作比各方面都全面降级。但是脱离职场两年的我感觉能找到一个这样的工作已经不错，最重要的是要试试看自己的身体状况能不能适应重新回到工作岗位，希望自己能够坚持下来。企业背调的时候，找的前同事说好别跟背调人说我病假的事，然后背调人还问我和前公司有没有过劳动纠纷，前同事说的不清楚。实际上因为生病的事情请假没多久，前公司就想违反劳动法让我自己给公司钱缴纳社保，还故意给我年终总结写差评想下一步开除我，但是我感觉他们做事不地道先发制人跟他们说我打算找律师申请劳动仲裁，他们就怂了继续给我缴纳社保，后来又过了两个月最后离职算主动离职又给我发了两个月完整的工资，所以其实这算是跟公司有口头劳动纠纷，但我觉得我也没做错，如果没生病这一切都不会发生。总之背调也顺利过了。

      下周就体检进入新工作了，我的血液指标都正常但是尿会有点潜血或者一点点蛋白，所以体检打算带家人正常的尿液过去做尿常规。希望可以在新工作坚持下去。实话实说，即将要工作还是觉得不工作好，对新工作产生了一些畏惧情绪，家人也都担心我体能不适应，但是我觉得自己还年轻，不想这么早就脱离社会，我自己创业做点什么还不如找工作简单。最重要的是，我没有完全不工作的安全感，总觉得自己在前进才不担心哪天完全没有选择的余地。所以对自己说，加油吧！