遇到难题了
姐妹们，帮我出出主意，我生病后向单位请了半年的假，五月一号到期，现在公司要我准备回去上班，可是我的治疗还没有结束，但是单位回复是请长病假最多半年，不能再请了，这是要逼我自动辞职吗？我已经和单位签了三年的劳动合同，现在单位的做法有点太过了，我可以强制要求延长病假吗？但是又怕撕破脸不好看
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wx_1971379645 16.06-我不要工资，公司给交金的，请假快十个月了
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2017-04-24 19:40:05 有用(2)
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海薇没办法，碰到这事只能与单位好好商量，但你不能自己提出辞职。我也遇到你这样的情况，我只能恳求说我实在没办法上班，后来单位提出协议解除合同，但涉及一笔医疗补偿费，让我去劳动局做了劳动鉴定，结果出来是“完全丧失劳动能力”，这样我从只言片语中感觉到单位又重新考虑对我的意见，现在我倒是无所谓了，解除就补偿我一笔钱，不解除就继续打病假。
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2017-04-24 17:25:56 有用(1)
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努力的兔子 17.1 76.1私底下说，公司呢的确可以这么做的，三年医疗期6个月之后可以结束合同但是需要赔偿，如果这份工作挺累的反正还年轻，等治疗好了再找一个，和公司好好谈赔偿，这个是必须的。反之呢，就去上班，和直接老板搞好关系，工资是公司发的，让老板照顾下工作量及治疗时候的请假，谁都有难的时候
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2017-04-24 17:32:03 有用(1)
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春天的阳光我治疗没结束也是上班了，曾经就是如前面姐姐说的：化疗时请假，不舒服时请假
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2017-04-24 17:37:02 有用(1)
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北京老太1可以和单位商量，继续病假，不要工资，保持五险一金。试试？
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2017-04-24 18:28:24 有用(0)
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飞燕子70☞2014.8如果身体允许为什么要请长假？？？
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2017-04-24 18:28:24 有用(0)
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平淡一生2 16.5 77.1如果身体能够承受，工作不累，或者可以考虑去上班。等化疗时再请。如果工作累，要慎重考虑！
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2017-04-24 18:39:38 有用(0)
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善待自我16.5一73.11我单位也想劝退我，我告诉她我从觅健群里了解到我们这个大病可以休二年，二年之后还不能胜任本职工作单位可以解除合同，之后她就没找我让我继续休了，但要到医院去开病假条
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2017-04-24 18:43:00 有用(0)
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清风66劳动法规定癌症病人的病假最多可以休2年的
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2017-04-24 20:36:58 有用(0)
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柏慧那就上几天班再请假
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2017-04-24 17:15:36 有用(0)
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音音（15.4-71.1）先上几天再请假，就不算长病假
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2017-04-24 19:19:29 有用(0)
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余晓大病病假可以2年的
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2017-04-24 17:17:34 有用(0)
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奇奇怪怪先上班吧！治疗时再请
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2017-04-24 17:19:01 有用(0)
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zln医疗期确实是有规定的。不过规定是重症可以协商。单位既然都回复不能再请了肯定是不想协商了。你可以写个陈情书说说情况，实在不同意也没办法，法律没有强制规定。
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2017-04-24 17:20:20 有用(0)
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晨曦旎旎2017.3.2-72可以看下劳动法，5年以下工龄累计病休6个月。你们单位人事让你上班是合法的，如果是化疗期，个人建议你如果身体条件允许可以和领导商量只在化疗几天请假，其它时间可否照顾下安排强度低的工作，其实我们这个病尽早回归社会也是积极康复的一部分。你还年轻，如果身体不允许也可以考虑辞职以后重新就业。
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2017-04-24 17:21:26 有用(0)
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青青v子衿治疗期最多可以两年
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2017-04-24 17:31:36 有用(0)
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正直16.6你先上几天再请假
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2017-04-24 17:47:09 有用(0)
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开心一生我理解你的处境，我也遇到这种情况，查劳动法，单位工令五年，十年病假的时间是不同的，还有这样一条规定，如果你不能胜任原工作，公司有权与你解除劳动关糸。我化四疗，请了半年假，按我在新单位只有五年工令，只有半年假，恰巧治疗巳结束。这期间，为了这个假也舍了很多。
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2017-04-24 17:48:07 有用(0)
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王世云16.01一68.01我休假己有一年多了，公司帮我交保险、每月发790元，就是要我打病假条
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2017-04-24 22:43:49 有用(0)
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