怎么办呢，……
进厂半年就生病了，厂里的人事部说要解除劳动合同，本来签的是三年的，怎么办，如果解除了劳动合同，医保就停止了，又是外地务工的又不能自己交医保，医保停了那去医院就要全部自己掏腰包了，本来医保特病报销能报销好多啊，不然那看的起病啊，农村出来了，娘家妈妈六十多岁，老公家公公婆婆六十了，一生是面朝黄土背朝天，家里困难就困难吧，还生病😷，………………
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我一定会康复1偷偷的详细咨询劳动局后再心平气和的同厂里谈谈你的困难，希望得到帮助。办法总比困难多加油!
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2019-03-08 09:31:37 有用(2)
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星期三告厂里，都欺软怕硬
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2019-03-08 11:59:21 有用(0)
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福州梁秀生病期间单位没有权利解除合约的
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2020-05-30 12:23:34 有用(0)
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strawberry8你患病期间单位应该不可以和你解除劳动合同关系的，你可以找当地的法律援助中心咨询
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2019-03-08 09:44:53 有用(0)
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像花儿一样绽放去当地的劳动局，会有人负责管的！
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2019-03-18 08:13:52 有用(0)
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@向往美好生病期间厂家不可以解除劳动合同的，自己去当地劳动局去咨询一下，坚守自己的权益！
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2019-03-08 10:28:19 有用(0)
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wx_9390361352有二年医疗期的，但你要去办一个失去劳动能力的证明
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2019-03-08 22:55:40 有用(0)
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春暖花开30生病期间政策不允许单位解除合同，你可咨询劳动仲裁。
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2019-03-09 14:55:09 有用(0)
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玉米胡不急，我遇到了跟你一样的事，厂里没有理由开除你的，我咨询过了
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2019-03-08 11:07:38 有用(0)
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紫絮飞舞16.4.26-78.2有半年的医疗期的，半年里，单位不能跟你解除劳动合同的
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2019-03-08 11:26:46 有用(0)
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开心快乐79我也是在私营企业上班，生病后跟老板商量没上班自己承担医保就可以报销了。
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2019-03-08 21:06:53 有用(0)
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