上不了班
单位知道我的病了，已经化疗结束两个月，本想上班的，领导不让让我继续休息，可是没有工资啊，就像网上的新闻一样让我也碰上了，怎么办？没有收入怎么生活？这就是中国的现状，想维护权益就要昭告天下弄得沸沸扬扬，否则只能憋屈着，谁会管你！
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声声慢劳动法有规定的，(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
(2) 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： ①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发; ②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发; ③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。
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2016-08-31 18:36:57 有用(5)
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青青小草zsq71✌2014.9先打听下社保帮你交了吗？如果领导让休息，就应该发病假工资或者说生活费。如果社保也没交，也不让上班，也不发生活费，那就要劳动仲裁了。
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2016-08-31 18:51:55 有用(2)
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r炸酱面15.12-89.8你再跟你领导沟通一下，说不上班没工资，医生都建议回来上班，我前几天也是这样跟单位的人事经理这样说，然后还去做了健康体检报告交给她
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2016-08-31 19:51:33 有用(1)
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改变2015先养好身体，同时跟领导说你可以做一些力所能及的事情。
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2016-08-31 18:26:43 有用(1)
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敏敏不是应该有病假工资的吗？我都跟公司打赢这场官司了，你去争取呀
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2016-08-31 18:30:12 有用(1)
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田田tt这个有劳动法的呀
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2016-08-31 18:41:59 有用(1)
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开心敏敏养好身体
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2016-09-01 09:17:45 有用(1)
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青青小草zsq71✌2014.9在上海，生这个病，满45周岁，社保交足15年，就可以办理退休了。不是病退，是正常退休。你去咨询下你们当地的政策你能不能办退休呢？不过上海也要做劳动能力鉴定，我开刀后就去鉴定了，结论是“全部尚失劳动能力‘’，我拿着这个鉴定书社保中心咨询的。也是拿着这个去请假的。
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2016-08-31 19:10:50 有用(1)
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快乐向前冲如果企业的话，应该有病假工资发放标准的，查看自己公司的管理办法。至少有最低生活补助金啊！
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2016-09-01 08:37:49 有用(0)
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我是一片云6781身体要紧
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2016-08-31 21:34:22 有用(0)
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我是一片云6781可以告他，自己不要气
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2016-08-31 21:34:58 有用(0)
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我要＆米多我请了3个半月的假，现在上班一个半月了，病假给按工资的80%发的
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2016-08-31 21:35:17 有用(0)
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wx_6994917515我也是，治疗结束了，医生说可以回去继续原来的工作，却告知没有岗位了，谁都不怨…这样心不累
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2017-12-28 20:45:35 有用(0)
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昂昂身体要紧，没有健康身体工资再高也是白搭
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2016-08-31 23:16:14 有用(0)
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lili16.4-76.8必须维权
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2016-08-31 19:27:28 有用(0)
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胡杨单位不体谅你现在的难处，那你就维权
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2016-08-31 19:29:48 有用(0)
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半边江山滴少奶奶73.12++—2015身体要紧，善待自己！
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2016-08-31 18:12:41 有用(0)
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雨后(^_^)必须得维护自己的权益
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2016-08-31 18:23:44 有用(0)
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重新来过身体要紧！善待自己
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2016-08-31 19:49:40 有用(0)
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smi1efish我也遇到了同样的问题，2016年劳动法改了，拿不到60%。只能拿当地最低工资的80%，且当年的年假取消。很恶心的，公司据此还专门修改了SOP，还世界500强的跨国公司呢，照样鸡贼
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2016-09-02 02:07:08 有用(0)
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东山再起2016.2看淡一切，身体要紧。
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2016-08-31 20:08:56 有用(0)
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阿琴16.6-71.1我认为应先尝试先跟主管领导沟通，如果无果就得找律师维护自己的合法权益。但是，现在作为生病的我们千万不要情绪激动保护好自己的身体为前提条件！一切都有办法解决的
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2016-09-02 04:08:05 有用(0)
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广州@安好1只是帮买社保，我已经在单位工作10年了啊，不想闹大，好矛盾啊
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2016-08-31 18:55:58 有用(0)
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