今日立秋，宜静思

《秋词》其一

唐·刘禹锡 

自古逢秋悲寂寥，

我言秋日胜春朝。

晴空一鹤排云上，

便引诗情到碧霄。

前几天恰好听了关于唐代诗人刘禹锡的人物赏析，印象最为深刻的是“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝”这一句。再联想到他屡遭贬谪，仍然保持着旷达的心态，还写出了《陋室铭》这样的传世之作——“斯是陋室，惟吾德馨”，更令我心生敬佩。

很久没有耐下心来在觅健记录自己的心情，今天也趁着立秋，静思回顾一下吧！

以常人的眼光看起来，我的确不‌够幸运，先后两次遇上了乳腺癌。可是在与主刀医生的一次对话后，我对于自己的人生又有了全新的认识。当时我才37岁，医生温柔地和我说，你这么年轻，就可以获得人生更深的领悟，这个不是每个人都有能力拥有的。

的确，从最初的惊恐、慌乱，到质疑、悲伤，再到接受、和解，逐渐释怀，经历了这个漫长的心路以后，会发现也不知不觉放下了曾经的一些执着。在第一次病愈后返回工作岗位，年终和大家分享心得体会时，我说，老子道德经中说，上善若水，水善利万物而不争。做人当如水，于顺境不疾不徐顺势而流，于逆境不卑不亢蜿蜒回溯。偶有心底的小波浪翻腾，也能平息于人生的大江海中。

2019年生病之前的家庭生活水深火热，对于老公的家暴、控制欲、言语辱骂，我痛不欲生，可是每次提出离婚，他不是下跪认错，就是写保证书，然后好不了多久又会继续。久而久之，心情郁结，直到体检发现之前，我还在没日没夜地想着有什么办法能够解脱。

一场大病为闹剧般的生活急促地按下了暂停键。老公涕泪如雨，拿着我的病理报告结果跪地不起。伴随着痛苦的治疗（8次化疗 19次放疗），我们也在重构生活的定义，他变得逐渐柔和下来，我也渐渐可以收起身上的尖刺。

原本以为生活可以继续波澜不惊，然而2024年的一次常规复查，超声的一个4A结果让我又将心提到了嗓子眼。没有惊喜和意外，我是那不幸的小比例人群。

在过去的一年里，重复了5年前的“流程”，虽然驾轻就熟，但到底是身体底子已经变差了，这一轮更为坎坷，白细胞、肝功能指标纷纷给我好看，新冠也来凑个热闹整了个二阳。即便如此，我，还是过来了。

第二次的“触礁”后，我反思自己，对工作过于热忱，对领导的想法过于在意，内耗严重加之身体长期疲惫，这才给了病魔卷土重来的温床。

再次返回工作岗位，给我调整了一个相对轻松的科室。原本以为接下来可以岁月静好，没有想到又遭遇了一个奇葩领导，虽然努力磨合仍然无济于事，乃至变本加厉，竟然公开利用上党课的机会，对我进行含沙射影的批评，事后还对外扬言这个批评就是针对我的。我明白，生气无济于事，情绪不必隐忍，应当被自己看见。于是我将这9个月来的种种遭遇化作笔端，用文字记录下来，也给情绪一个安放的空间。随后，我勇敢地向单位领导提出要求调离岗位的申请。

附文如下：

从“关怀备至”到“深渊凝视”：一位伪善领导的权力霸凌实录

引言：

工作十六载，从未料到会遭遇如此颠覆认知、令人窒息的领导。其言行之反复、手段之卑劣、心性之狭隘，堪称“独一无二”。这段始于伪善、陷于压榨、终于霸凌的经历，如同一场精心设计的陷阱，迫使我在身心俱疲之际，不得不提笔记录，以作警醒，亦为宣泄。

一、伪善的序幕：精心编织的“关怀”陷阱

去年年初，一场重病突袭。彼时，尚在其他部门的这位领导，展现出异乎寻常的“关怀”：嘘寒问暖，体贴备至。他主动透露其部门副职空缺，描绘出一幅事务简单、分工照顾病体的轻松图景。在他持续不断的“诚意”攻势下，深受感动的我，在病愈后同意调任其麾下。这看似温暖的起点，实则是噩梦的伏笔。

二、诺言的崩塌：病体未愈即遭无情压榨

调岗的“蜜月期”转瞬即逝。去年年底，大病初愈尚不足半月，仍在法定病假期内，他便以“一把手严令返岗”为由（其真实性存疑），强行将我拖入一个时间紧、任务重的项目。更令人窒息的是，他刚愎自用，无视项目组合理建议，将精力耗费在与核心目标无关的花架子上，导致进度严重滞后。为掩盖自身管理失当，他转而疯狂压榨团队：日夜催促加班，周末电话轰炸不休。我基于身体状况，明确拒绝周末加班（此举日后成为其记恨的“罪证”）。然而，可悲的责任心驱使下，我仍在项目尾声通宵鏖战数日——如今想来，悔恨不已。项目虽最终通过，但我的健康代价无人问津。

三、虚伪的獠牙：道德绑架与公然双标

项目结束后的年底批评与自我批评，他假意让我“批评”他。我仅点到为止，未提加班压榨。他却反戈一击，指责我“缺乏奉献精神”，理由竟是我计划在国家法定春节假期回老家团圆，而非留守值班！讽刺至极的是，他本人也回家过年了。这一刻，其虚伪、双标与冷酷的本性暴露无遗，我对其印象彻底崩塌。

四、变本加厉：健康诉求遭蛮横打压

今年年初，一项需负重长途步行5公里的紧急任务下达。我明确告知身体状况并申请回避。他勃然大怒，厉声斥责“没有责任心”。面对如此漠视员工基本健康与安全的要求，我坚决拒绝。这无疑又在其“记仇簿”上添了重重一笔。类似因坚持原则或维护健康而引发的冲突，在日常工作中已成常态。纵然如此，我仍以极强的责任心和职业素养，竭力完成分内工作。

五、卑劣的报复：滥用职权，公开羞辱

这位领导的心胸之狭窄，远超想象。前阵子，他为“要人”事宜，竟在办公楼5层（整层皆闻）与单位领导大吵大闹，形象尽失。更令人不齿的是，事后他企图裹挟我与同事去继续“闹”，试图让我们充当其无理取闹的“炮灰”和风险承担者。我们基于原则断然拒绝，招致其强烈不满。

报复旋即而至。他利用一次机关讲党课——本应严肃神圣的组织生活场合——对我进行了长达半小时的含沙射影式批判。内容极尽歪曲捏造之能事：

1.  翻旧账污名化：将我之前正当拒绝周末加班的行为，添油加醋描绘成“缺乏担当”。

2.  无端构陷：竟将我日常分享生活点滴的朋友圈，恶意曲解为“心术不正”、“心思不纯”！

最令人发指的是，事后他竟向部门同事炫耀，直言那堂党课就是专门针对我、打击我的“杰作”。这已非批评，而是彻头彻尾的、精心策划的、利用组织名义实施的公开人格侮辱与职场霸凌！其目的昭然若揭：摧毁尊严，孤立异己，巩固其病态的权威。

结语：深渊之困与微光之盼

作为一名大病初愈、渴望在平和环境中休养生息的工作者，我怀着信任而来，却坠入虚伪与霸凌的深渊。这位领导的所作所为——从最初的“关怀”诱捕，到病中的压榨逼迫，再到因拒绝充当“打手”而遭到的滥用职权式公开羞辱——彻底摧毁了工作环境的安全感与尊严感。每日面对他，只觉“心如死灰”。

此文不为博取同情，只为记录真相，控诉这披着领导外衣的伪善与霸凌。它警示我们：职场中的“和蔼可亲”有时是最危险的伪装；维护自身健康与原则的正当拒绝，可能成为小人记恨的“原罪”；而滥用组织赋予的权力进行个人报复，是管理者最卑劣的失格。

前路或许艰难，但记录本身已是反抗的开始。唯愿早日挣脱这令人窒息的泥沼，重获职业尊严与心灵平静。

这样做了以后，内心的波澜又逐渐平复下来，我继续按照自己的节奏生活：张弛有度地工作、陪伴家人孩子、坚持适量锻炼、合理搭配饮食、耐心煎熬中药、静心阅读书籍、间或和好友一起旅游……我的收获是，内心的平静并不是对暗流情绪的一味隐忍，而是不疾不徐，不卑不亢，蜿蜒回溯……

接下来，我知道，人生的汪洋大海还有各种暗礁水流，而每一次的历练都是上天给我最大的奖赏，它微笑着告诉我，看，你可以的❤️❤️❤️

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