各位姐妹们 我打算七月一号回公司上班 可是昨天晚上单位领导打电话给我 要我去医院开可以上班的证明 还要我老公也写个证明 回公司上班的姐妹们都是这样吗 还有去医院找谁 主治医生吗 要怎么和主治医生说
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(19)没听说过
2017-06-21 09:17:25
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点赞(0) 举报谢谢姐妹们 我直接跟领导说医院证明根本不可能开得到 现在他们已经同意我回克上班 只是要我自己写复职申请
2017-06-20 18:26:32
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点赞(0) 举报没听说要开这证明
2017-06-20 11:15:31
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点赞(0) 举报这是单位的制度吗?如果是的话那制定这制度的人就没有人性,难道他不得病吗!
2017-06-20 10:45:10
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点赞(2) 举报我也开过,去住院部找主治医生
2017-06-20 09:18:20
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点赞(1) 举报理解万岁
2017-06-20 08:53:10
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点赞(0) 举报为什么?不去上班要请病假,上班还需要证明?
2017-06-20 08:45:53
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点赞(1) 举报没听说有要这证明的。
2017-06-20 08:41:32
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点赞(1) 举报你可以拿复查的 報告,還沒有聽說有這樣的領導!
2017-06-20 08:34:49
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点赞(0) 举报你可以办健康证啊
2017-06-20 08:19:48
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点赞(0) 举报这种单位不上也罢,就是上班了他以后也会刁难,自己也不开心,反正二年之内他也不敢开除你
2017-06-20 08:19:15
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点赞(0) 举报没生过病的人,并不知道病情轻重,单位领导这样想,想回避风险,也是人之常情。你还是去趟公司,找相关的人事或领导谈谈:(1)有姐妹说的,体检证明一切正常,就说明可以上班了。(2)如果公司不同意上班,那就默认你还在医疗期,他也不能随便解除劳动合同,否则赔偿会比较多。(3)综合考虑一下你自己的年龄,原来的工作是否辛苦,原来的薪资福利是不是值得留恋?如果年龄40多了,工作又不轻松,还不如去谈赔偿。因为按照你领导的意思,你去上班了,他们不会照顾你呀!咱们还是不能太辛苦,复查啥的也要经常请假。
2017-06-20 08:18:16
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点赞(2) 举报拿合同和劳动法谈。不行就赔你钱再另找工作
2017-06-20 07:44:56
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点赞(0) 举报可以上班的证明?估计医生不会开吧
2017-06-20 07:41:17
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点赞(0) 举报你找公司的劳动人事部门去谈。按劳动法谈。电话里往往说不清。
2017-06-20 07:28:22
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点赞(1) 举报这真是单位领导在规避风险了,我有一次看到别人碰到过,你可以拿体检报告,指标都正常了,说明好了。
2017-06-20 07:28:09
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点赞(1) 举报现实高诉我得了病不能讲 全部是看笑话的
2017-06-20 07:22:41
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点赞(3) 举报领导在刁难,医院怎么会开这种证明?
2017-06-20 07:18:37
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点赞(0) 举报医院没这证明,也不能开,这就是领导规避风险
2017-06-20 07:14:18
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