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（9）
清净心灿烂笑3466说得好
2017-06-08 23:26:40 
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感恩de心15.4～75.10关键看单位的文件规定，我们单位请假超半年要按比例扣工资，请假期间无绩效，只要请假了年终奖也要扣。
2017-06-08 10:33:34 点赞(1) 举报
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wx_9461533466工作未满三年医疗期六个月，满三年不足五年十二个月，五年以上二十四个月。医疗期满还需治疗可延长十二个月。最多三年，上述只是医疗期，病假无时间限制看你和单位协商
2017-06-08 09:48:22 点赞(1) 举报
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学看自身情况
2017-06-08 09:36:10 点赞(0) 举报
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wx_5968114看什么单位了。
2017-06-08 09:13:29 点赞(1) 举报
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嘉霖看你的单位是什么性质啦，反正休假期间很多福利都被扣除
2017-06-08 08:53:19 点赞(0) 举报
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小蓓子根据自已的情况，比较好
2017-06-08 08:49:04 点赞(0) 举报
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wx_1252913910（201611两年
2017-06-08 08:48:05 点赞(0) 举报
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诚诚健康网上是说24个月
2017-06-08 08:45:04 点赞(0) 举报
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