我是医生管理工作，因为2020年初疫情开始，我原本就很繁重的工作又加了很多都在一线，涉及全院统筹管理，涉及到患者和医院医务人员，每天不但面对几千人，还要面对各类问题，一个人干了三个部门40人的工作。我2月份开始出现症状，就开始和领导说累，但是领导以其他人不能胜任，政治任务重等为由搪塞我，不让好好休息，甚至说让我在医院找个屋子休息，但是有问题随时得在，问题是医院随时都在有问题。3-7月份我又多次反应了身体低热，头疼，心率快，血压低，房早等问题，不予重视。9月份意外怀孕，孕期更是各种不适，领导东北一女的，现在是书记，说我不抗造。一直到孕后期出现了尿潜血，月子里确诊狼疮。 我想问问大家，我应该怎么维权最合理。书记50多岁，快退休了，去年因为我们工作优秀，她的业绩明显，给转成了正书记，全院人知道我生病，都说不值，都对她意见很大，也都很关心我。工会主席说书记给我发信息我不回，其实几次都是我主动给她发的，她说她也很内疚。我现在就想知道，我怎么做合适，后期我肯定还要维持生活。
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（5）
跳跃的小马驹这个走法律途径的话是没办法维权的。你无法证明工作劳累和你患病之间存在因果关系
2021-08-31 15:11:16 
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真的猛士维权很难吧，又不是工伤，职场加班加到一身病的人还少么？要是愿意在公司干，申请换个部门。不愿意的话，谈谈赔偿方案咯，比如说N 1
2021-08-30 15:35:58 点赞(0) 举报
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太阳女神711单位是最现实的地方，我连续熬夜几个月，工作压力大，病了以后大领导关心我，结果一个小主编说是自己熬夜造成的，病了到现在，除了大领导和一个小妹妹，其他人对你不闻不问，现在没有办法来上班，要赚钱，目前没有安排累活，可是其他同事对你冷漠得可怕，这就是咱们以前“相互扶持”的“好同事”，不值得，相信我，坏人自有天收！如果你不爽，也做好不在这个单位待下去的准备就放开闹，这个社会欺软怕硬的多了！但是你一定思考清楚了，因为墙倒众人推，寡不敌众
2021-08-30 15:13:31 点赞(0) 举报
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请叫我王上进以身体原因申请调岗
2021-08-30 13:47:06 点赞(0) 举报
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你好，小桃我劝你放下啊……都几个月了，老困在这里面不好。
2021-08-30 13:14:37 点赞(0) 举报
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