说说终止合同的后续
公司不愿给任何的补偿,就是一句话感谢你们在公司的付出完事。今天我要求再次协商,领导说:其实在职场还有其他的职场规则,我们当然不屑一顾用那种手段对你,以后会要求我上夜班,要站着工作 考虑到你的实际情况,你也工作不了了 你确实可怜给予我帮助帮扶9660元,再三强调不是补偿,如愿意就签字终止合同。
我说别可怜别人,可怜别人的人会痛苦,我不希望你痛苦,领导说那就公事公办!
其次,在工作上的安排,我服从领导的,要上夜班没问题,要站着工作也没问题,只要是领导安排的我都愿意,我都服从。领导听后哈哈大笑,那不可能这样对你啦。(估计他没想到我会这么回答他吧,这个没拿捏得住我,他懂得我的潜台词)
之后领导说现在摆在你面前的就两条路,第1个我们给你的你能不能接受不能接受那就是劳动仲裁,你给一个准话就可以了,不要去计较谁说了什么(当然这其中说了好多认为可以拿捏我的话)还说了其他的看似暗示,其实明示的一些话在这不说了,另外就说了一个继续给我代交一个月的医保,其他的四险全部终止。
我要求出具终止合同协议书,领导不愿意。如果我签字就给我签终止合同。
领导说现在公司有其他的一些不好的流言,风气非常不好,气氛非常不好这是因为有些人在这里面挑拨。我问领导,你是在怀疑我讲的吗?你认为哪句话是我在挑拨了公司的一个氛围?这可以直接说出来的嘛,我休病假回来的时候,我就已经听说过关于你们的一些传说,不是现在才有的一些传说,我在公司4年经历了几任领导,请你去问一下历任领导我是一个怎么样的人?
我相信领导不会亏待于我会用另外的一种方式给予我帮助,我等领导的通知 说完我就走了。
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他提劳动仲裁,是想把手上的担子转给人事。也有种吓唬别人的意思。
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2024-08-01 06:47:26 有用(1)
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持久福领导那么牛,说可以劳动仲裁,那你去申请劳动仲裁,领导说的话给他录音,最好的证据。
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2024-07-31 15:08:16 有用(0)
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这个领导一点同情心都没有,单位又不是你家的,就算白养着一个还能怎么的,能让单位少缴好多残疾人基金呢。
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2024-08-28 06:26:20 有用(0)
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