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（12）
努力的兔子 17.1 76.1每家公司不一样的。我是外企，按工作年限满5年有9个月的医疗期，长期病假期间按上海平均工资发放。累积超过9个月公司可以和你谈解除合同………
2017-04-07 09:26:32 
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留恋花开公司只给了我3个月的医疗期，然后我还在治疗中的时候就被辞退了，哎
2017-04-13 07:49:08 点赞(0) 举报
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仙人掌1366病假半年，拿基本工资。
2017-04-11 21:47:05 点赞(0) 举报
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红枫叶16.6---72.3不管国企还是外企私企都按劳动法来，大概按连续工龄和在本企业工龄两项来定，具体你可百度搜相关贴子。
2017-04-11 12:41:35 点赞(0) 举报
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午后甜点看公司的，我生病单位一毛补贴都没有
2017-04-08 08:55:26 点赞(0) 举报
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wx_6557167239按劳动合同法，重大疾病期可以拿基本工资的
2017-04-07 16:04:42 点赞(1) 举报
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图腾（家属）按规定好像是病假是半年，癌症是2年，记不太清楚了，至少在14个月以上
2017-04-07 13:17:23 点赞(0) 举报
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山地玫瑰每家公司都不同的！这个得问公司的HR！
2017-04-07 12:07:48 点赞(0) 举报
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alison我工作有10年了，有几个月病假?
2017-04-07 11:42:22 点赞(1) 举报
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山地玫瑰我也是外企！现在休病假！拿基本工资！医疗期是3个月！这病肯定不够的3个月时间！HR往上面打申请延长医疗期的假！到一定时间病还没好就拿赔偿！不多的好像1万不到！
2017-04-07 11:05:56 点赞(0) 举报
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石头剪刀布兔子说的对，我也是外企，拿的北京市平均工资，医疗期休完谈了一大笔赔偿，老娘就不伺候他们了
2017-04-07 10:13:07 点赞(3) 举报
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alison谢谢
2017-04-07 10:10:46 点赞(0) 举报
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