夏日茶话会：确诊后，重返职场的我经历了什么？

世界卫生组织下属的国际癌症研究机构（ IARC ）数据显示， 2020 年，我国新发癌症病例数约 457 万人，癌症发病呈年轻化趋势。

随着患癌群体的增加，越来越多适龄劳动力罹患癌症，如何在治疗结束后回归工作，成了一个无法回避的社会问题。

不时有觅友和小鱼倾诉在职场中遇到的烦恼。自己确诊治疗稳定后准备重返职场，却收到了单位要解除劳动合同的消息，或者通过降职调薪等方式暗示他自己离职。亦或是同事领导各种异样的眼光让自己接受不了无奈离职等等。

觅友经历

“明明我已经临床治愈了，为什么还要辞退我？”

“面试时到底要不要告诉用人单位自己患癌的消息？”

“有没有相关法律规定保护癌症患者的工作权益？”

一个个问题像雨后春笋一样冒了出来，

“为什么癌症病人要遭受这样的歧视？我们也需要工作，我们可以和其他人公平竞争工作机会，请平等的对待我们！”

这一句句的呼喊，表达了患者在稳定治疗后想要重返工作岗位的迫切心情。

因此，小鱼特地组织了这次茶话会话题——患者病情稳定后，想要重返工作岗位有多难？

通过号召准备继续工作的觅友们，写下自己的所见所闻，所思所想，呼吁社会给我们更加平等的对待，更加公平的竞争环境。

同时，也欢迎顺利返回工作岗位的觅友能够积极分享自己的经验和感悟，给更多的觅友们一些鼓励和信心。

我们将为用心评论的小伙伴，送出精心准备的小礼物一份~

希望大家能够踊跃参与讨论，让世界听见我们的声音。

01征集对象：

18-50岁的肺癌患者

02征集时间：

2022年7月4-7月10日

03征集内容：

分享自己在治疗中及稳定后，重返工作岗位时所遇到的挑战、在重返工作岗位过程中的真实感受以及成功重返工作岗位的经验。

04参与方式：

在APP内进行发帖分享（标题带#重返职场的我）或者在本帖的评论区留言（150字以上），分享你在重返工作岗位过程中的所思所想、所感所得。

05本次奖品：

3个

“最宝贵的经验”

送出大吉摇手招财猫一个

愿本次的茶话会分享可以给更多患者带来重返职场，重新融入社会生活的勇气和决心~